• page_banner

Goldpro Bedriftskulturopplæring - Ingenio

Con el fin de promover aun más la construcción de la cultura corporativa and mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizo de capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio administrativo el 30 de mayo de 2018. Esta vez, impartimos stenger. Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

For ytterligere å fremme byggingen av bedriftskulturen og for å forbedre utførelsen av teamet gjennomførte Jinnuo New Materials bedriftskulturopplæringen til selskapet i femte etasje i administrasjonsbygget 30. mai 2018. Denne gangen har vi lære bort. Gao Changyong, Renmin University of China.
 
Gaos forelesninger er veldig attraktive, og innholdet er levende. Gjennom forelesningene til Gaos lærer kan vi bedre forstå konnotasjonen av kultur og konnotasjonen av kulturell selvtillit. Uten høy kulturell selvtillit, uten kulturens velstand, vil det ikke være noen storhet for den kinesiske nasjonen. Vekkelsen fikk oss endelig til å innse at alle ressurser vil bli oppbrukt og bare kulturen vil fortsette å leve.
 
Selskapet har alltid fokusert på utholdenhet og utholdenhet i utviklingen av innovative materialer for hangarskipet av slitesterke materialer, slik at den globale slipebransjen fortsetter å spare energi og redusere forbruket. Med en ånd av dedikasjon og konsentrasjon, vil vi konsentrere vår innsats og forbedre driftsledelsen med en vidd for å fremme utviklingen av selskapet.
 
Personalet tok aktivt scenen for å uttrykke sine følelser og en dypere forståelse av at oppfinnsomhet er en type kunnskap, en ferdighet, en holdning, en type tro og oppfinnsomhet manifesteres mer i utrettelig og vedvarende leting etter produkter, teknologi, arbeid og karriere. . La alle ansatte i selskapet innse at hemmeligheten bak å bygge hundre år med stål er oppfinnsomhet. Vi må utdype byggingen av bedriftskulturen, etablere den kulturelle tilliten til selskapet og forbedre utførelsen av teamet på en integrert måte, for å skape en inspirerende konkurranse og full av konkurranseevne i markedet. Stålbedriften med kulturell sjarm.
 
Mr. Feng oppsummerte opplæringen. Som selskap er det nødvendig å bringe den kulturelle oppfinnsomheten til selskapet til interiørhuset. Vi må stadig forbedre oss, forfølge drømmene våre, sakte og raskt og gjøre vårt beste. La oss møte det gode med vårt selskap. Visjon: å lage en produksjonsbase av slitesterkt materiale, bygge et århundre gammelt stål, skape et internasjonalt merke og jobbe hardt.


Posttid: 19-2020 apr