Med promoveren er en mer konstruksjon av bedriftskulturen og den integrerte maneraen i utbyggingen av utstyret, Jinnuo New Materials realiserer kapasiteten til kulturen i bedriftskulturen i administrasjonen av 30. mai 30. mai. Esta vez, impartimos clases.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

For å fremme byggingen av bedriftskulturen ytterligere og for å forbedre gjennomføringen av teamet, gjennomførte Jinnuo New Materials bedriftskulturopplæringen til selskapet i femte etasje i administrasjonsbygget 30. mai 2018. Denne gangen har vi lære bort.Gao Changyong, Renmin University of China.
 
Gaos forelesninger er svært attraktive og innholdet er levende.Gjennom forelesningene til Gaos lærer kan vi bedre forstå konnotasjonen av kultur og konnotasjonen av kulturell selvtillit.Uten høy kulturell selvtillit, uten kulturens velstand, vil det ikke være noen storhet for den kinesiske nasjonen.Vekkelsen fikk oss til slutt til å innse at alle ressurser vil være oppbrukt og bare kulturen vil fortsette å leve.
 
Selskapet har alltid fokusert på utholdenhet og utholdenhet i utviklingen av innovative materialer for hangarskipet av slitesterke materialer, slik at den globale slipeindustrien fortsetter å spare energi og redusere forbruket.Med en ånd av dedikasjon og konsentrasjon vil vi konsentrere vår innsats og forbedre vår driftsledelse med sans for å fremme utviklingen av selskapet.
 
Personalet tok aktivt scenen for å uttrykke sine følelser og en dypere forståelse av at oppfinnsomhet er en type kunnskap, en ferdighet, en holdning, en type tro, og oppfinnsomhet manifesteres mer i den utrettelige og vedvarende søken etter produkter, teknologi, arbeid og karriere..La alle ansatte i selskapet innse at hemmeligheten med å bygge hundre år med stål er oppfinnsomhet.Vi må utdype konstruksjonen av bedriftskulturen, etablere den kulturelle tilliten til selskapet og forbedre gjennomføringen av teamet på en integrert måte, for å skape en inspirerende konkurranse og full av konkurransekraft i markedet.Stålbedriften med kulturell sjarm.
 
Mr. Feng oppsummerte treningen.Som bedrift er det nødvendig å bringe den kulturelle oppfinnsomheten til bedriften til interiørhuset.Vi må hele tiden forbedre oss, forfølge drømmene våre, sakte og raskt, og gjøre vårt beste.La oss innse det gode ved vårt selskap.Visjon: å skape en produksjonsbase av slitesterkt materiale, bygge et århundregammelt stål, skape et internasjonalt merke og jobbe hardt.